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社会招聘

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总部质量部经理

中建一局一公司质量部经理招聘启事

因工作需要,中建一局一公司现面向社会招聘质量部经理一名,待遇从优(具体与准录用人员面洽),具体要求如下:

一、招聘职位及要求

(一)职位描述:质量部经理

岗位职责:

(一) 质量管理方面

1. 执行公司日常质量管理工作,保证公司质量方针的落实及质量目标的实现;

2. 负责制定公司质量计划、创优计划;

3. 定期检查项目质量计划的落实及质量保证体系的运行;

4. 参加分部工程(基础分部工程、主体分部工程)及竣工工程验收;

5. 对重点、重要工程及计划创优工程实施过程监督,定期抽查,组织评比;

6. 质量事故的调查、报告、分析与处理,建立事故档案;

7. 负责公司创优工程的复检、审核及上报;

8. QC小组活动的推进和管理;

9. 计量器具相关制度建设,计量器具管理。

(二) 质量管理体系方面

1. 负责牵头组织编制和修订质量管理体系文件;

2. 负责质量管理体系的运行和审核认证;

3. 负责质量管理体系有关知识的宣传和培训;

4. 负责质量管理体系内审员的培训与管理。

(三) 保修与用户服务

1. 牵头负责工程项目的保修服务;

2. 负责工程回访、用户满意度调查及相关资料管理;

3. 牵头负责质量、环境、职业健康安全三大体系的整和及复评,确保有效性。

(四) 部门队伍建设及员工工作的指导与考核:

1. 甄选和合理任用下属,指导、培养下属,促进下属胜任力与发展力的提高,支持员工职业生涯发展;

2. 审定下属的工作报告、费用与报表;

3. 科学、及时合理的安排部门各项管理工作,督导员工按时、按质、按量的完成工作计划;

4. 组织开展本部门员工的日常沟通、管理及完成定期考核工作;

5. 每月组织一次部门内部员工培训工作;

6. 组织部门工作例会,对下属工作实际完成状态与表现进行考核、讲评、总结,并根据规定予以适当的奖罚。

(五) 领导临时交办的其他工作。

任职资格:

(一)学识要求

1.具有建筑工程相关专业大学本科及以上学历,具有质量员岗位证书;

2.熟悉建筑法、质量管理方面法律法规和标准;

3.熟悉建筑工程施工和质量管理相关业务知识;

4.能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台;

5.具备工程师及以上专业技术职称。

(二)工作经验

1.现场质量管理工作不少于8年,担任过两个大型工程项目的质量主管。

(三)工作能力

1.熟练掌握质量管理规范标准,能够在现场及时发现问题、隐患并提出有

效整改措施;

2.具有良好表达能力、控制能力、实施能力、沟通能力、准确的分析判断

(四)心理品质

1.忠诚、敬业、认真、严谨、责任心极强、原则性极强、主动、勤奋、务实、能承受较大压力。

(五)年龄及健康要求

1.身体健康。

二、招聘程序

(一)报名截止时间:2016年12月31日

(二)报名方式:

应聘者登陆中建一局集团网申系统(http://cscec1b.zhiye.com),在社会招聘板块搜索一公司职位,在相应职位下填写申请表。

(三)其他要求:

1、在招聘过程中,我公司承诺为各位应聘者保密,同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其参聘和录用资格;

2、在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司将不再通知。

(四)联系人及联系方式:

王洪良,021-65456622-627

 

沪公网安备 31011202004734号

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